Programmazione del mercato del Lavoro

Con riferimento alla capacità di comprensione cognitiva — Acquisizione di un apprezzabile livello di conoscenza:

• delle dimensioni di impatto delle politiche del lavoro,
• del profilo giuridico, istituzionale ed organizzativo nel quale si contestualizzano,
• delle strategie economiche collegate,
• delle metodologie di analisi dei sistemi organizzativi aziendali per programmare soluzioni adeguate relativamente alla disciplina oggetto di studio.

Con riferimento alle capacità di comprensione applicate — Saper associare a fattispecie concrete i modelli teorici appresi, utilizzando i nuovi strumenti di indagine e di analisi di contesto, valorizzando, quindi, le competenze rafforzate. Sviluppo, inoltre, delle:

• capacità di elaborare e adattare idee originali e scientificamente fondate,
• capacità di applicare le conoscenze per affrontare con padronanza le diverse problematiche gestionali necessarie a ricoprire, con professionalità, ruoli operativi nelle discipline oggetto di studio,
• capacità di funzionalizzare le conoscenze acquisite alla comprensione e all’interpretazione degli aspetti complessi relativi al funzionamento dei sistemi di welfare e delle relazioni industriali.

Con riferimento all’autonomia di giudizio — Cogliere e isolare i fattori specifici rilevanti, sviluppare capacità di selezione, focalizzazione e valutazione autonoma orientata alla soluzione delle problematiche affrontate.

Con riferimento alle abilità comunicative — Acquisire una terminologia appropriata, funzionale alla comunicazione lineare ed efficace.

Con riferimento all’abilità ad apprendere — Utilizzare appropriatamente strumenti di sintesi concettuale e acquisire la capacità di svolgere attività di ricerca applicata di apprezzabile qualità.

Lezioni frontali.